新闻报道
作者:本站编辑 发表时间:2022-11-30 10:45:00
因花都一年四季草木常绿、花卉常开,广东省广州市花都区检察院结合地域特色,以“花”为切入点,为文化品牌取名“花检飞花”,简称“飞花令”。“飞花令”得名于唐代诗人韩翃《寒食》中的“春城无处不飞花”。“飞花”具有如诗如画的唯美意境,与“求极致”的办案理念有异曲同工之妙,蕴含着与时俱进的检察创新文化元素。
党的二十大报告指出,深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,求贤若渴,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。要想新时代检察工作如“飞花”般绚丽多彩,人才是第一关键,创新是第一动力。唯美的“飞花”,映射花都检察唯才是举的氛围,形成人人尽展其才的“无处不飞花”局面,为检察事业注入勃勃生机。
花都区检察院的办公大楼坐落于花都区中轴线,是一座有独立小院的9层建筑。造访花检,楼宇间颇具特色的“花检花语”文化走廊是一个不容错过的“景点”。在这里,该院11个部门以各具象征意义的花为代表,附以格言警句,经精心设计,点缀在各办公室楼道,成为催人奋进的独特文化符号。访客可通过扫描所附的二维码,细细聆听“花”开的声音。这些文化符号,诠释了“‘本’在检察工作、‘要’在检察文化、‘效’在新闻宣传”的检察新理念。
2021年,《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》印发,为做好检察工作指明了方向、提供了根本遵循,并对提升检察人员专业素养提出明确具体的要求。也是在这一年,花都区提出,建设“国际空铁枢纽、高端智造基地、创新活力都会、绿色宜居花都”,努力把花都打造成为广州国家中心城市的航空都会区、广州经济和人口重要承载区。作为花都检察文化品牌创建的“设计师”,花都区检察院党组书记、检察长沈万军汇集全院智慧,给出了塑造新时代检察文化品牌的方案:文化品牌的创建,必须以政治引领为核心。
今年早春,花都区检察院以此为指引,编印《花开花检·学思践悟习近平法治思想》(第一辑),通过“司法为民的花检初心”“能动履职的花检担当”“以文辅政的花检声音”“媒体眼中的花检故事”“群英荟萃”五个篇章,引导队伍担当作为,推动政治建检实质化。该院打造的目标驱动、管理驱动、人才驱动、文化驱动“‘一核四驱’能动党建促发展”融合品牌,获评今年广东省检察机关基层院“一院两品”融合品牌。
以“一核四驱”能动党建为引领、《花开花检·学思践悟习近平法治思想》为载体、花检人才“飞花”计划为主线、“花检花语”楼宇文化为特色,“花检飞花”品牌实现了中国历史文化、检察创新文化、花都地域文化“三位一体”效应。
走进花都区检察院办公楼大厅,造型别致的“花检菁英”荣誉榜便吸引了记者的眼球。它让整个大厅瞬间变得灵动起来,充满了人文气息。基层检察院能否实现立足法律监督职能,践行“为大局服务、为人民司法”初心使命,取决于很多因素,但最根本的还是人的因素,确切地说,是如何以文化育人这一因素产生深刻影响。通过回顾本院奋进历程,提炼身边一个个闪亮人物的精神内核,花都区检察院最终总结出了“忠诚、崇法、精业、奋斗”的花检精神,将抽象的文化融入花都检察人实实在在的奋进基因。近年来,该院在实践中探索,形成了“带陪练”人才培养模式,先后培养出第二届全国检察机关未成年人检察业务竞赛业务能手刘娟娟、第七届全国十佳公诉人张瑜。今年,又有一名选手备战全国未检业务竞赛。面对亮眼的“成绩单”,该院党组成员、副检察长同时也是第六届全国优秀公诉人的杜华,把这一切归功于组织培养。为鼓励青年干警积极参赛,杜华总是抽时间和年轻的检察官们谈心谈话、鞭策鼓励;为夯实青年干警业务基础,杜华牵头搭建了“周课堂”加油站,带头走上讲台,传授业务经验。在花都区检察院,“老先进”“老优秀”在推动“带陪练”的文化传承中不可或缺。他们作为花都检察人才“百花园”中最先绽放的“花朵”,已成为年轻干警心中期许的未来模样。
花开不易,芬芳难得。花都区检察院第二检察部主任、一级检察官刘娟娟便是花检“无处不飞花”的一位代表。自2010年进入花都区检察院工作以来,她迅速成长成熟,先后荣获广东省优秀公诉人、广东省未成年人检察业务竞赛标兵、全国检察机关未成年人检察业务竞赛业务能手等称号,一步步从“启航者”成长为“续航者”,如今又以“领航者”身份帮助检察新兵踏上成长成才的快车道。截至目前,花都区检察院先后有13人次荣获国家级个人荣誉,现有全国和省市检察业务标兵能手24人,入选检察人才库20人,人才队伍建设百花齐放、姹紫嫣红。近年来,“花检飞花”的品牌力体现得越来越明显,该院先后荣获全国先进基层检察院等13项国家级集体荣誉,有35件案件入选全国检察机关及省市检察机关典型案(事)例,与5家全国先进基层检察院结对共建共享新时代基层院建设经验。文化是不忘初心、放飞梦想、履职担当的感召力量。当前,花都区检察院持续学深悟透践行习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻习近平法治思想,不折不扣学习贯彻落实好党的二十大精神,强化党建引领、文化赋能、底线思维,引导检察干警将个人理想融入发展大局,立足岗位建功立业。该院建立了每周部门例会、每月条线研判、每季度全院调度机制,全面提升办案、办文、办会、办事质量,打造政治建检、党建强检、人才兴检、文化育检“四大支撑品牌”,坚守意识形态、保密管理、队伍管理、业务管理、检务管理“五大安全底线”,推动干警在加强典型案(事)例培育、人才队伍培养、新闻宣传报道、法治信息报送、检察调研信息等“五大亮色工程”上下功夫、求极致。